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人才理念

奮斗者：具有無懼困難、不會(huì)放棄、不斷拼搏、努力向上的精神，并不斷為公司或客戶創(chuàng)造價(jià)值的員工。

公司的發(fā)展與壯大離不開每個(gè)人的奮斗與努力，而成長(zhǎng)起來的易能又會(huì)反饋給每一位員工。企業(yè)在發(fā)展過程中，分配體制、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)將向每個(gè)奮斗者傾斜，持續(xù)提高奮斗者的個(gè)人業(yè)務(wù)能力與收入水平，實(shí)現(xiàn)公司與奮斗者的共同發(fā)展。

人才戰(zhàn)略

01發(fā)現(xiàn)員工的各類需求：以此為基礎(chǔ)進(jìn)行針 對(duì)性的改善活動(dòng)，為營(yíng)造和諧的員工關(guān)系 不斷努力。

02幫助員工建立職業(yè)規(guī)劃：為員工個(gè)人發(fā)展提供辦公室職員序列、技術(shù)序列、營(yíng)銷序列、管理序列等發(fā)展通道。

03注重員工個(gè)人能力的提升：竭力為員工個(gè)人能力的提升、提供各類支持，包括公司提供的培訓(xùn)及為個(gè)人提升自身技能提供支持。

04人才梯隊(duì)：實(shí)現(xiàn)物盡其用，人盡其才，確保每一位員工都能在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。